Corporación Lago Ranco realizó encuentro anual 2025
La organización dio a conocer a sus socios y comunidad sus avances y sus expectativas de
crecimiento para seguir impactando positivamente en la calidad de vida de los ranquinos.
Con gran convocatoria se realizó el encuentro anual de la Corporación Lago Ranco en el “Galpón
de Ignao”, reuniendo a socios y autoridades locales para conocer el impacto del trabajo territorial
en la comuna. Desde su inicio el 2018, más de 5.000 personas –equivalente al 55% de la
población– se han beneficiado de sus programas de Educación, Salud, Vivienda, Cultura y
Emprendimiento.
Durante el evento, el presidente del Directorio, Tomás Vergara, llamó a seguir trabajando para
mejorar la calidad de vida de los ranquinos, destacando la profesionalización y el compromiso de
la institución.
Se destacó además el aporte de equipos y directivos, reconociendo el esfuerzo de fundadores y
socios como Florencia Moring, Gustavo Subercaseaux, Familia del Río Edwards, Alfonso Dittborn y
Pablo Bernstein. Asimismo, se enfatizó la importancia de las alianzas con instituciones y
municipios, impulsando proyectos replicables en otras comunidades e invitando a nuevos socios a
inscribirse en www.corporacionlagoranco.cl.
Impactos
Marcela Mitre, directora ejecutiva de la Corporación Lago Ranco, destacó el impacto en la
comunidad: más de 5.000 personas beneficiadas a través de iniciativas en educación,
sostenibilidad social, cultura y comunidad.
En educación, el programa "Vive la Música" ha sido implementado en 5 jardines infantiles de
Ilihue, Ignao, Riñinahue, Lago Ranco y Llifén, en colaboración con otras organizaciones. Cada año,
participan 160 familias y un equipo de 40 educadoras y técnicos en Educación Parvularia,
potenciando el desarrollo cognitivo, emocional y social a través de la música. por otro lado,
"Proyéctate Ranco" es un programa piloto en la Escuela de Riñinahue, diseñado para fortalecer la
identidad, madurez vocacional y permanencia en el sistema educativo. Se han realizado 18 talleres
creativos y 10 iniciativas anuales de fomento lector, como cuentacuentos y ceremonias del
"Camino Lector", promoviendo el gusto por la lectura. Además, 20 iniciativas de tutorías y salidas a
terreno han permitido a los estudiantes proyectar su futuro con mayor claridad.
En vivienda, la Corporación ha construido 126 baños, beneficiando a 500 personas y mejorando su
calidad de vida al proporcionar infraestructura digna, promoviendo seguridad y bienestar en la
comunidad.
La Directora Ejecutiva agrega “el voluntariado ha sido clave, con 500 personas participando en
iniciativas ambientales, desde talleres de sostenibilidad y conservación de biodiversidad hasta
jornadas de limpieza de playas, fomentando la conciencia ecológica”.
En salud emocional, un programa nacido en pandemia ha brindado más de 1.500 atenciones
psicológicas, ofreciendo acompañamiento y promoviendo el bienestar de la comunidad. “También
realizamos talleres de bienestar para fomentar hábitos saludables, con especial atención a adultos
mayores a través de actividades recreativas y cognitivas que mejoran su calidad de vida”
puntualizó Mitre.
La cultura es un pilar fundamental. Desde nuestra Casa Corporación, hemos realizado más de 150
acciones culturales y talleres de formación en teatro, música, pintura y fotografía, impactando a
3.000 personas y fomentando la creatividad y el acceso a la cultura.
"En emprendimiento, a través de los programas "Impulsa" e "Incuba Ranco", en colaboración con
la Fundación Simón de Cirene, hemos capacitado a 200 emprendedores, brindándoles
herramientas prácticas y promoviendo la colaboración para fortalecer sus negocios y mejorar sus
oportunidades" finalizó Mitre.
