*La banda ofrecerá dos conciertos totalmente gratuitos y abiertos a todo público La Small Band del Orfeón Nacional de Carabineros de Paillaco se presentará por primera vez en Paillaco este lunes 08 de julio, donde ofrecerá dos conciertos gratuitos. El alcalde Dr. Miguel Ángel Carrasco agradeció a Carabineros por traer a la comuna uno de sus espectáculos más reconocidos. “Estamos muy agradecidos de la gentileza que Carabineros ha tenido con Paillaco, al traer un espectáculo que ha sido reconocido por matinales y diversos espacios de nuestro país. El lunes tendremos dos conciertos gratuitos con un repertorio variado que promete hacer cantar y bailar a todos los asistentes”, expresó. En tanto, el jefe (s) de la Subcomisaría de Carabineros de Paillaco, el Teniente Waldo Avendaño, comentó que el concierto busca acercar a la comunidad a la institución a través del arte. “La Small Band es un conjunto reducido de músicos que nació en octubre de 2018 con el fin de llegar a los lugares donde la banda instrumental del Orfeón Nacional de Carabineros no podía llegar. Son 20 músicos que traerán un repertorio con los clásicos de todos los tiempos, pensando en el gusto de grandes y chicos”, aseguró. El primer concierto está programado para las 16.00 horas y será enfocado en personas mayores y estudiantes; el segundo, comenzará a las 18.00 horas, con presentaciones de El Charrito Tomás Jara, La Nueva Rock y la Banda Instrumental Deutscher Musik Verein, para a las 20.00 horas, dar paso a la Small Band. Ambos conciertos se realizarán en el Gimnasio Municipal; la entrada es gratuita.

Con la firma de una carta compromiso y la constitución del Comité de
Género, el Servicio Local de Educación Pública Valdivia (SLEP), inició el
proceso de trabajo en el Programa de Buenas Prácticas Laborales con
Equidad de Género (BPLEG) del Servicio Nacional de la Mujer y la
Equidad de Género (SernamEG) en su versión 2024, con el objetivo de
promover el cambio cultural y la construcción de culturas laborales
inclusivas libres de sesgo y estereotipos de género.
La encargada regional del programa de SernamEG, Pamela Veillón Tapia,
hizo entrega de la carta de aceptación formal del programa al Director
Ejecutivo del Servicio Local de Educación Pública, Juan Carlos Durán
García, hito que es el inicio de un trabajo colaborativo en conjunto con
el SernamEG, que les permita incorporar buenas prácticas laborales que
faciliten la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral,
familiar y personal.
Respecto de esta firma y compromiso, el Director Ejecutivo del Servicio
Local de Educación Pública, Juan Carlos Durán García, señaló que “para
el Servicio Local de Educación Pública de Valdivia es tema de
género es muy importante por lo tanto vemos esta oportunidad a
la que nos ha invitado el SernamEG para constituir nuestro
comité de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género
como una gran oportunidad para poder trabajar en pos de
mejorar los climas laborales y resguardar los derechos de cada
uno de trabajadores y trabajadoras. Desde esta perspectiva hoy

día nos constituimos como comité y ha sido muy satisfactorio
sentir que en nuestro servicio se vislumbra la relación laboral
con el absoluto concepto del respeto, la inclusión y la valoración
de la diversidad. Así es que en ese sentido estamos contentos de
esta iniciativa y esperamos ser un muy buen aporte para que
nuestra sociedad en su conjunto vaya mejorando cada día”.
El programa cuenta con actividades asociadas a su intervención: charlas
y/o talleres de sensibilización en temáticas de Buenas Prácticas
Laborales con Equidad de Género y en la Norma Chilena 3262:2021;
Visualización gratuita de las Normas NCh3262 y NCh3762 a las
organizaciones laborales que son parte del Programa; Medición en la
Plataforma de Autodiagnóstico; Masterclass y cursos online.
Paulina Taladriz Gutiérrez, directora regional del SernamEG, detalló:
“Sabemos que, tanto instituciones públicas como privadas,
enfrentan una diversidad de brechas y barreras que impiden que
las mujeres puedan trabajar en condiciones de equidad y por
eso, estamos iniciando con ellos un camino, que esperamos sea
muy fructífero, para mejorar las condiciones en que las mujeres
se insertan al mercado laboral y más aún desde el ámbito de la
educación, desde donde se pueden levantar importantes
iniciativas que permitan disminuir las brechas de género. Felicito
que el que el Servicio Local de Educación Pública se esté
sumando de manera tan profunda y responsable en este desafío,
posicionándolos como un nuevo referente en esta materia, en la
institucionalidad pública de la región”, destacó.

El programa Buenas Prácticas Laborales forma parte de la oferta
programática del SernamEG para incorporar instituciones públicas y
privadas hacia acciones que permitan encaminar un trabajo hacia una
sociedad con equidad de género. La implementación del modelo de este
programa impulsa medidas concretas para erradicar las brechas y
barreras de género en el empleo, incentivando la adopción de
herramientas como la Norma Chilena 3262, sobre igualdad de género y
conciliación de la vida laboral, familiar y personal.