Más de 1500 personas capacitadas en la región gracias a convenio entre Gobierno Regional y Sence Los Ríos

Con el objetivo de mejorar las competencias laborales y ampliar las oportunidades de encontrar un empleo, más de 1500 personas de las 12 comunas de la región fueron capacitadas en distintos oficios, por medio del programa de Sence Los Ríos financiado con recursos del Fondo Nacional de Desarrollo Regional, FNDR, con una inversión total de 448 millones de pesos.

En total, fueron 81 cursos de capacitación, en las áreas de Alfabetización digital, Manejo de cultivo de hortalizas, Higiene y manipulación de alimentos y Gestión de limpieza en establecimientos, donde 82% de las personas capacitadas fueron mujeres y el 18% fueron hombres, de los cuales, 1103 pertenecen a la Provincia de Valdivia y 463 a la Provincia del Ranco.

Leticia Arriagada, egresada de la localidad de Riñinahue, en la comuna de Lago Ranco, agradeció la realización del curso, pues “a nosotros nos sirve mucho, como mamás y como dueñas de casa, como mujeres rurales, para poder darnos un empujón hace la tecnología y las redes sociales. Hoy en día si no sabemos manejarnos en internet es complicado, todos necesitamos una clave única y hacer cosas con un computador, ser mujeres rurales actualizadas, por eso quiero agradecerles a Sence y al Gobierno Regional que hayan traído hasta la localidad de Riñinahue el curso de alfabetización digital, fue básico, pero para nosotros fue mucho y ojalá lleguen más cursos”.

El Gobernador Regional de Los Ríos, Luis Cuvertino, señaló que, “estos programas sin duda buscan entregar importantes herramientas a mujeres y hombres, para fortalecer sus capacidades propias, abriendo caminos y oportunidades tanto de vida como laborales. En ese sentido, hemos estado trabajando junto a Sence en este caso, porque nos interesa ir avanzando en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas y claramente, esto apunta a eso. Por consiguiente, nuestras felicitaciones a quienes hoy cuentan con una certificación y nuestro compromiso con seguir apoyando con recursos, estos importantes programas de capacitación”.

En el contexto del cierre de la ejecución del programa, el director regional (s) de Sence Los Ríos, Erick Arcos, resaltó que “gracias al convenio con el Gobierno Regional y los recursos FNDR entregados al Servicio, el programa nos permitió abarcar a una mayor cantidad de personas y llegar con capacitación a todas las comunas de la región. Fueron cursos bien evaluados por las y los egresados, con contenidos y formación laboral que permitirán que las personas estén más preparadas al momento de buscar un empleo y de emprender o potenciar un negocio, en especial con las condiciones actuales de desocupación y donde buscamos apoyar a las personas trabajadoras”.

Valdivia y El Ranco

Durante la ceremonia de certificación realizada en Río Bueno, el delegado presidencial del Ranco, Alejandro Reyes Catalán, expresó que: “nuestro Presidente Gabriel Boric lo ha manifestado con toda fuerza, el compromiso con el fortalecimiento de la seguridad social, económica y ciudadana de las familias está en el centro de nuestras prioridades, y el hecho de que podamos apoyar a todas las personas, principalmente las mujeres y sus familias en el desarrollo de sus oportunidades para la empleabilidad, el perfeccionamiento, la superación personal y de emprendimiento, son una muestra de ese compromiso; porque así construimos la patria justa que los vecinos y las vecinas quieren”.

Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva, destacó que “el programa FNDR es una iniciativa que ha permitido al Sence tener una llegada más amplia en todo el territorio. Como Gobierno, queremos agradecer al GORE, que lidera el Gobernador Cuvertino, pues gracias a los recursos aprobados, más personas tuvieron acceso a capacitaciones, y por ende a generar nuevas oportunidades de trabajo”. 

Oferta de Capacitación 

Actualmente, en la región se encuentran abiertos 5 cursos a postulación, derivados de los programas Despega Mipe, Reinvéntate y Maestros y maestras de la construcción, orientados a diferentes personas trabajadoras y con distintos requisitos.

Ellos son: Publicación del contenido de la información, Comercio electrónico y marketing digital, Operario/a de artefactos de gas, Albañil de obras en edificación, y Maestro/a gasfiter instalador Clase 3.